Unser Ansatz für Unternehmen als Kraft für das Gute.

Wir vertrauen auf die gemeinsame Initiative der Unternehmen für die Gestaltung einer besseren Welt. Deshalb engagieren wir uns für eine aktivere Zukunft. Mit Stolz sind wir Teil der B-Corp-Bewegung, in dem sich zertifizierte Betriebe für soziale und ökologische Nachhaltigkeit einsetzen.

Certified B Corporation
Great Place To Work ®
Leather Working Group

Wie sieht diese Zukunft aus?

Wir arbeiten an einer Zukunft, in der Menschen, Tiere und der Planet einander unterstützen können – statt sich gegenseitig zu schaden. Wir glauben an die Kraft und das Potenzial positiver Innovationen, die uns auf diesem Weg begleiten.

People Animals Planet

Wie fördern wir ein nachhaltigeres System?

Wir recherchieren ausgiebig, wagen kühne Experimente, analysieren, optimieren und aktualisieren bei Bedarf. So gewährleisten wir eine optimale Wertschöpfung bei gleichzeitiger Abwägung der Bedürfnisse und Konsequenzen für alle.

  1. Uns um eine verbesserte Art und Weise, wie sich unsere Kunden durch die Welt bewegen können
    • Indem Produkte hergestellt werden, die so lange wie möglich verwendet und begehrt werden.
      • Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie sich besser anfühlen, je älter sie sind. Sie verfügen über eine sogenannte „emotionale Beständigkeit“.
    • Indem wir sicherstellen, dass unsere Produkte dort verfügbar sind, wo unsere Kunden sie auch brauchen.
      • Wir beliefern 187 Länder weltweit, übersetzen unsere Inhalte in sieben Sprachen und arbeiten mit rund 1000 Einzelhändlern auf der ganzen Welt zusammen.
    • Indem wir Carryology als weltweit erste „Carry-Community" gegründet haben, um das Tragen selbst weiterzuentwickeln und nicht bloß das, was wir tragen.
      • Mittlerweile profitieren Millionen Leser von branchenübergreifenden Tipps, Tricks und Erkenntnissen, die aus Erfahrungen resultieren und aus Großzügigkeit geteilt wurden.
  2. Für die Pflege intensiver Geschäftsbeziehungen mit unseren Partnern, die zum Wachstum eines verantwortungsvollen Betriebs beitragen.
    • Indem wir für gute – nicht nur faire – Bedingungen für alle unsere Zulieferer und Fabrikarbeiter sorgen.
      • Unser Verhaltenskodex für Lieferanten und unser Auditverfahren gewährleisten, dass die Lieferanten von Bellroy sichere Arbeitsbedingungen bieten, dass ihre Arbeiter mit Respekt und Würde behandelt werden und dass die Herstellungsprozesse umweltverträglich sind.
    • Indem wir uns mit professionellen Organisationen zusammenschließen, die unsere Werte teilen.
      • Dazu gehören unsere Lieferanten, Einzelhändler, Handelsmarken und Organisationen, mit denen wir nicht nur das primäre Ziel der Partnerschaft verfolgen, sondern auch aktiv zusammenarbeiten, um unsere gemeinsame Arbeitsweise zu optimieren.
    • Indem wir unsere Partner gezielt für die gemeinsame Entwicklung besserer Geschäftspraktiken, Lieferkettenprozesse und Arbeitsbedingungen einbinden.
  3. Für intensive Mitarbeit, um unseren Angestellten auf der ganzen Welt zum Erfolg zu verhelfen.
    • Das gemeinsame Leitmotiv unseres Teams lautet: Schlaue Köpfe mit den besten Absichten, die Dinge einfach umsetzen.
    • Bei der Auswahl unserer Projekte orientieren wir uns an dem Prinzip „Gemeinsam greifbare Fortschritte für sinnvolle Ziele“. Auf der Grundlage des ursprünglichen Konzepts und unserer Forschungsergebnisse zum menschlichen Wohlbefinden.
    • Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter, regen zu neuen Perspektiven an und unterstützen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Experten aus vielen Branchen und Fachrichtungen.
      • In einer zu 100 % vollständig eingereichten Umfrage gaben auch 100 % unserer Mitarbeiter an, dass sie gerne zur Arbeit kommen. Zudem ist das Management stets offen für neue Ideen und geht auf diese ein.
  1. Mit Nachdruck an der Verbesserung der Herkunftssicherung in der Lederindustrie, um eine nachhaltige Tierhaltung zu gewährleisten.
    • Seit der Gründung der Leather Working Group im Jahr 2016 leiten wir das dortige Tierschutz-Gremium. Seit der Integration der Traceability Working Group in die LWG (ab März 2023) engagieren wir uns weiterhin aktiv, um die Themen Tierschutz und Herkunftssicherung zu verbessern.
  2. Für die Förderung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Landwirtschaft für alle Nutztiere
    • Wir haben einen erheblichen Betrag an Farm Forward gespendet und suchen auch weiterhin nach Möglichkeiten, zu echten Veränderungen beizutragen.
    • Wir stützen uns auf wissenschaftliche Forschungsergebnisse wie dasProject Drawdown, um zu ermitteln, wo wir die größte Wirkung erzielen können.
  3. Aktiv an einer zukünftigen Ledervariante, die von der Nutztierhaltung unabhängiger ist (und dem Planeten nicht schadet).
    • Als erste Marke haben wir in die Entwicklung der aus Pflanzen gewonnenen Technologie MIRUM® von Natural Fiber Welding investiert und diese auch kommerziell eingeführt. Wir arbeiten auch mit NFW an der Erforschung und Weiterentwicklung des Potenzials dieses Materials.
  1. Uns der Herstellung von Produkten, die möglichst lange genutzt und geschätzt werden
    • Es ist unser Hauptanliegen, den Verbrauch zu begrenzen und die Anzahl der Dinge zu minimieren, die auf der Mülldeponie landen. Unsere Produkte sind strapazierfähig und unsere Designs klassisch, so dass sie jahrelang in Gebrauch bleiben.
    • Wir bevorzugen Materialien, die zweckmäßig sind, sich als langlebig erwiesen haben und nachweislich im Alter an Qualität gewinnen.
    • Wir orientieren uns nach wie vor an den „Cradle-to-Cradle-Prinzipien“, da dies die klügste und realistischste Vorgehensweise ist.
  2. Uns allen Herausforderungen für eine bessere Umwelt
    • Wir helfen bei der Beseitigung von Abfällen, die sich bereits im Kreislauf befinden, indem wir Stoffe aus recycelten Flaschen und Industrieabfällen aus Nylon verwenden. Schau dir unseren Fortschritt an.
    • 100 % des von uns verwendeten Leders stammt aus Gerbereien, die von der Leather Working Group mit dem Prädikat „Gold“ ausgezeichnet wurden und die besten Umweltpraktiken aufweisen.
    • Wir verwenden Bluesign®-geprüfte Materialien, wo immer es sinnvoll ist. Derzeit sind das 88 % unserer Textilien, um Ressourcen zu schonen und die Auswirkungen auf Mensch und Umwelt deutlich zu reduzieren.
    • Wir arbeiten intensiv an der Beseitigung schwerwiegender Toxine und Giftstoffe in unseren Produkten und Verpackungen.
    • Wir streben die Verwendung biologisch abbaubarer oder recycelbarer Materialien und Produkte auf sinnvolle Weise an.
    • Wir sind bestrebt, den Abfall und den Energieverbrauch in unserem gesamten Verfahren zu reduzieren.
  3. Uns der technologischen Entwicklung, die zu unserer Vision einer aktiveren Zukunft beiträgt
    • Wir sind von der Entwicklung regenerativer Praktiken überzeugt, die das gesamte Ökosystem erneuern und optimieren.
    • Wir unterstützen aktiv pflanzliche Innovationen, die Umweltprobleme lösen und unsere anderen Ziele (wie die Langlebigkeit unserer Produkte) nicht beeinträchtigen.
    • Wir arbeiten intensiv an der Umsetzung von Lösungen, die den Kreis schließen. Dabei sind wir stets für Lernprozesse und neue Entwicklungen offen, die unsere Prioritäten neu definieren könnten.

Und wir setzen uns dafür ein.

Unsere Vision bedeutet für uns mehr als nur bloße Worte auf einer Seite. Unser Drang nach Innovationen und Verbesserungen hilft bei der Umsetzung unserer Vorhaben. Wir handeln nicht ohne Grund und wir besitzen die Courage, einen anderen Pfad zu beschreiten. Begleite uns auf der Suche nach besseren Ansätzen, um noch mehr zu erreichen.

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Entdecken Sie unsere recycelten Stoffe, pflanzlichen Innovationen und unser öko-gegerbtes Leder.